Ga naar de hoofdinhoud

Modernisering van de contracten

Van "Hoe kan het imago van en de waardering voor het lerarenberoep positief worden versterkt❓"

Ga naar het project

Het systeem van statuut-toekenning (TABD, TADD, vaste benoeming) is achterhaald. Hierdoor geef je nieuwe en gemotiveerde instromers te veel beperkingen naar werkzekerheid. Ze gaan van vervangingsopdracht naar vervangingsopdracht. In het beste geval binnen dezelfde school.

Maak de onderwijsstatuten parallel aan de contracten in de privé sector. En zorg ervoor dat goede leerkrachten een vaste job kunnen hebben en houden. En dat collega's die de motivatie niet meer voelen ook kunnen afvloeien volgens de juiste wettelijke procedures.

Officiële updates

Laatste update: 27 mei 2021

Reacties(2)

Reageren is niet mogelijk omdat dit project momenteel niet actief is.
Meest recente reacties zijn geladen.
Geplaatst door:onbekende auteur
5 jaar geleden
De nieuwe regelgeving omtrent benoemingen gaat inderdaad niet zorgen voor meer stabiliteit voor een beginnend leerkracht! Vroeger had je 3 jaar de tijd, kon je de nieuwe leerkracht nog groeikansen geven, samen met hem op pad gaan, alvorens een TADD of benoeming ter sprake kwam. Indien er weinig evolutie was, kon die persoon in een andere school met een propere lei beginnen. Met de nieuwe regelgeving zullen beginnende leerkrachten die kans niet krijgen. Ook al is het mooi geformuleerd in theorie: TADD kan uitgesteld worden met 200 dagen ...
    Geplaatst door:onbekende auteur
    5 jaar geleden
    Nog vergeten toe te voegen. Ik ben zelf vast benoemd en met de glimlach zou ik mijn benoeming omzetten naar een vast contract conform de privé sector.
      Totaal aantal likes: 2, totaal aantal dislikes: 0
      . Je kunt niet langer reageren op ideeën in Hoe kan het imago van en de waardering voor het lerarenberoep positief worden versterkt❓. Je kunt niet langer reageren op ideeën in Hoe kan het imago van en de waardering voor het lerarenberoep positief worden versterkt❓

      Geplaatst door

      onbekende auteur op 23 mei 2021

      Huidige status

      IDEE

      Tags

      Overheid