Ga naar de hoofdinhoud

Hybride leerkracht?

Van "Hoe maken we de leer- en werkplek van de leraar aantrekkelijker ❓"

Ga naar het project

Waarom niet inzetten op het hybride karakter van het beroep van leerkracht? Moet je als professional kiezen voor een job in de privésector of een job in het onderwijs? Of kun je dat combineren?

Als lerarenopleider zie ik vaak dat mensen het gevoel hebben dat ze moeten kiezen, dat ze moeten springen. Onzekerheid zorgt er dan voor dat ze niet durven en dat er echt talent verloren gaat.

Maar is dat zo? Is het of-of? Kunnen scholen zich zo organiseren dat de hybride leerkracht een nieuwe norm wordt? Kan er een statuut komen waardoor je geen financieel verlies lijdt door hard te werken. Kan het en-en zijn?

Wat een boost kun je geven aan het beroepsonderwijs. Wat een meerwaarde zou het kunnen zijn voor àlle partijen.

Officiële updates

Laatste update: 27 mei 2021

Reacties(1)

Reageren is niet mogelijk omdat dit project momenteel niet actief is.
Meest recente reacties zijn geladen.
Geplaatst door:onbekende auteur
5 jaar geleden
niet alleen voor beroepsonderwijs. Betrek experten uit de onderzoeks- en bedrijfswereld in de verschillende onderwijsrichtingen: tijdelijke leerkrachten die loopbaanonderbreking nemen om vanuit hun praktijk/kennis/ervaring deeltijds of voltijds een aantal dagen/weken/maanden/jaren les te komen geven afhankelijk van specifieke topics of vakken.
  • 1 like
Totaal aantal likes: 2, totaal aantal dislikes: 0
. Je kunt niet langer reageren op ideeën in Hoe maken we de leer- en werkplek van de leraar aantrekkelijker ❓. Je kunt niet langer reageren op ideeën in Hoe maken we de leer- en werkplek van de leraar aantrekkelijker ❓

Geplaatst door

onbekende auteur op 26 mei 2021

Huidige status

IDEE

Tags

Kwaliteit
(leraren)opleiding
Kwaliteitszorg
Maatschappelijke waardering
Loopbaan
Schoolorganisatie