Het kerndoel is: valideer de leraar meer.

Hoe valideer je een leraar meer.

1. Investeer in de opleidingen, zorg voor meer uniformiteit in het lessenpakket over hogescholen en universiteiten heen. De student zou moeten kunnen switchen tussen hoge scholen zonder verlies van studiepunten of erkenning van geslaagde vakken. Nu te sterk verschillend aantal studiepunten en andere benaming waardoor iemand die geslaagd is voor 2 jaar opnieuw zou moeten beginnen in een andere hoge school. Stop de willekeur in hoge scholen en zorg voor kwaliteitsvolle docenten die al onderwijservaring hebben.
2. Schakel in hoge scholen/eduma's oudere leerkrachten 50+(bachelors/masters) in die jonge studenten helpen structuur aan te bieden. als praktijkvoorbeelden of stagecoaching.
3. Schakel voor beginnende leerkrachten een petemoei of petevake in om hen te helpen en te begeleiden in de eerste 5 jaar van hun carrière. Elke 55+er kan dit doen en dit moet voor hem haar enkele lesuren uit weekpakket vervangen.
4. Wie nieuwe lesopdrachten krijgt, krijgt in zijn urenpakket meer ruimte (uren om voor te bereiden)
5. Bekijk de volledige opdracht en druk dat ook zo uit in een 40- uren week. Deel het op in effectieve lestijd - prep tijd(voorbereiding thuis of op school, thuiswerk is ook werk zo leerde corona !) -extra pedagogische taken studie- vakoverleg-oudercontact- administratie. En spreek in media over de 40-urige werkweek van de leerkracht.(ook kantooruren zijn ingedeeld in mails /taken/projecten en nascholingen enz...)
6. Voorzie een vergoeding voor aanschaf van computer- gsm( 2stapsverificatie) materiaal en maak dit aftrekbaar om de vier jaar.
7. Overuren worden beter vergoed. Winterschool wordt niet "voorgeschoten" en teruggeëist maar ECHT betaald. Indien vakantie anders bekeken of ingevuld wordt,vervalt de uitgestelde bezoldiging in die maanden en moet die terug bij de maandwedde +2/12den gevoegd worden. Dan dient een echte wedde te worden uitbetaald.