de toekomstgerichte leraar maakt deel uit van een 'lerende organisatie'

Dit is wat iemand anders hier aangekaart heeft, zij is master en is in het lager onderwijs terecht gekomen, doordat ze nog in de opleiding zat, kreeg ze enkel loon voor voldoende geacht diploma... maar zelfs nu na afronding, krijgt ze maar zoveel als een bachelor. Dit vindt zij niet ok. Ik snap die frustratie wel, wij presteren sinds de vernieuwing heel wat extra uren in het maken van tools, updaten en vooral bijwerken administratie en innovatie van mappen en lessen. Toch verdienen wij hetzelfde als iemand die na 8u werk thuis komt en gedaan heeft.( Bejaardenverzorgster, verpleging heeft iets meer, maar dat heeft met ploegen te maken) We hebben geen extra legale voordelen enz... Niet dat ik dat zo erg vond of vind, het is gewoon een feit. Maar jongeren zien ook wel wat ze verdienen in een andere sector, en begrijpen al snel dat de intensiteit van het werkritme in een school sterk verschilt van dat in de privé. Ik vind ook wel dat in alle scholen ergo/ gon leerkrachten/ psych aanwezig mogen zijn zodat we niet altijd moeten wachten op het CLB dat dit op de lange baan schuift, vanwege het vele werk. Globale aanpak zou prima zijn en als dat dan eens stapsgewijs geïmplementeerd wordt met mogelijkheid tot bijsturen, dan zijn we goed bezig... In geen geval de werkwijze van onze regering of onze minister van onderwijs.... die luchtkastelen belooft, maar met rente terugvraagt.